Луций: Честно скажу, озадачила меня Татьяна, когда попросила написать статью о этих злополучных заменах, которые сотрясли весь ВСОЛ после магазина. Кажется, стало тока утихать после Зенита. А тут новое потрясение. Выявлен недочет, баг?! Нет, это трудно назвать недочетом или багом. Это везде присущее русскому человеку в чем-то выиграть, затрачивая меньше, чем хотелось бы. Так и здесь, казалось бы, что такого, если начинаешь играть одним составом, а спустя 2-3 минуты на поле появляются более сильные игроки. Что значительно увеличивает силу состава, приводя к определенному преимуществу в итоговом распределении баллов. Так например, начиная матч имея силу игроков на 20 баллов меньше, на первых минутах выпускаешь игроков более сильных, чем играли до этого команда увеличивают свою силу, что практически всегда отражается на итоговом результате в положительную сторону, т.е победа или как минимум ничья и при этом значительный прирост баллов у игроков своей команды, т.к при начальном подсчете силы игроков была меньше.
К плюсам такой, так сказать, тактики можно отнести, во-первых достижение положительного результата. Во-вторых, набор баллов игроками, который при игре без усиливающих замен был бы совершенно другим. Как видно, плюс не так уж и много, но некоторые хватает и этих плюсов, чтобы, попробывав раз, начать использовать ЭТО постоянно. Минусов же казалось бы нет, однако, «такая игра» вызвала широкий резонанс во ВСОЛе, образовалось два лагеря: первый – те кто используют так называемые усиливающие замены, и второй – те кто не используют. И как в прошлом было с теми кто пользовался услугами магазина, происходит сейчас с теми кто пользуется усиливающими заменами, а именно их не то чтобы презирают, но все-таки относятся к ним с недоверием, непониманием. Ведь, если честно говорить, то тут никакого «Fair Play» нет. Когда ты «опускаешь» соперника на баллы за счет, если так можно выразиться обмана, а не честно сыгранного матча, при котором твоей команде удалось доказать, что и с сильными можно играть. Все это говорит о том, как ТЫ, проводящий усиливающие замены, относишься к НАМ, тем, кто их не делает!!! Говорит, что ты не уважаешь нас и не хочешь этого делать. Это не может не вызывать грусти и сожаления, потому что каждый живущий человек, несмотря на то, какой бы он ни был, достоин хоть капли уважения и понимания. На то МЫ и ЛЮДИ!!!
Каковы методы борьбы с «усиливающими заменами»?! В данный момент получило широкое распространение создание клубов «Против усиливающих замен», где все члены клуба подписываются по выше оговоренными правилами, ну например в России они таковы:

"Мы, нижеподписавшиеся, сознавая, что использование бага с применением безусловных усиливающих замен на первых минутах:
1) фэйр-плэй противоречит принципам и
2) говорит о явном неуважении к своему сопернику и товарищу по Федерации,
подписываем следующее соглашение:
1. Мы обязуемся не проводить усиливающих замен, кроме замен по условию "проигрываем", начиная с 30-й минуты, и по условию "не выигрываем", начиная с 46-й минуты. Замены из-за травм и по инициативе игроков ("попросил замену") при этом не учитываются.
2 .Вместе с этим мы оставляем за собой право делать ЛЮБЫЕ замены против команд, использующих безусловные замены на первых минутах, а также предпринимать определеные совместные действия против менеджеров таких команд (как-то: голосование против их кандидатур при выборе тренеров сборных или на другие посты; массовое применение супернастроев против этих команд и т.п.).
3. При желании выйти из этого соглашения мы обязуемся заявить об этом как минимум за несколько дней, чтобы следующие соперники могли узнать об этом и откорректировать отправленные составы.”

А вот немецкий вариант:
1. "Разрешается" делать одну усиливающую замену после 40 мин по условию "не выигрываю"
2. Второй тайм - на ваше усмотрение, но опять же по условию не выигранности.
3. "Сволочные" замены - любые УЗ до 40 минуты (кроме тех, когда сильный игрок выходит вместо травмированного)
4. Вы оставляете за собой право делать уз в любом виде против тех кто применяет их в чемпионате или кубке страны. (так называемы "черный список").

А вообще на форуме ВСОЛа можно много найти таких правил и клубов.
Но некоторых обходятся и без клубов. Не подписывая никаких там договоров или соглашений. Просто они не могут позволить себе так относиться к другим менеджерам.
Да и вообще, Товарищи-Менеджеры, будьте честны, прежде всего, перед собой, а уже тока потом перед другими. Самый хороший цензор это Ваша совесть, другое дело у кого ее нет!;)
А вообще, желаю Вам побольше побед честных и красивых.
Хочу поблагодарить Татьяну, за предоставленную возможность высказаться по поводу «усиливающих замен».

С Наилучшими пожеланиями,
Ваш Антон ака Луций.